Le CEA s'est doté d'un code de conduite de prévention des atteintes à la probité qui définit les comportements proscrits par la loi et les pratiques prohibées par le CEA, les situations à risque et la conduite à tenir et les conséquences en cas de manquement au code. Ce code est en vigueur dans tous les centres et s'impose à tous les salariés du CEA (salariés permanents et temporaires, CDl, CDD, post doctorants, alternants et doctorants) et les intérimaires.